Op maat

Om de koppeling tussen visie en missie aan de ene kant, en de persoonlijke ambitie aan de andere kant in de praktijk te kunnen waarmaken heeft Zijwegen uiteenlopende instrumenten ontwikkeld. Deze leiden tot de ontwikkeling van de competenties van medewerkers die nodig zijn voor het succesvol ontwikkelen van de organisatie.

De leermethoden en werkwijzen verschillen per training en worden keer op keer op maat voor en met de mensen gemaakt.

Als vervolg op de training worden met alle partijen afspraken gemaakt voor een follow-up. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden. Een follow-up is altijd vast onderdeel van de Zijwegen-aanpak.